Tamás több mint 20 éves szakmai tapasztalattal rendelkezik multikulturális és multinacionális környezetben, amelynek során jelentős tapasztalatot szerzett HR üzleti partnerként, HR operatív munkakörben, erőforrás-gazdálkodásban, valamint tanulás és fejlesztés területén. 2009-től Tamás különböző HR vezetői pozíciókban dolgozott Budapesten és Londonban. Az itt töltött évek alatt Tamásnak lehetősége volt kisebb és nagyobb csapatokat vezetni. A Randstad, az Avis, a Diageo és a Novartis után Tamás lehetőséget kapott, hogy csatlakozzon a Thermo Fisher Scientifichez, ahol az elmúlt 5 évben HR vezetőként dolgozott, jelenleg több délkelet-európai országot felügyel. Tamás legfontosabb célja vezetőként egy támogató és ambiciózus környezet megteremtése, amelyben mindenki önmaga lehet, és így a legjobbat hozhatja ki magából. Tamás számára az is nagyon fontos, hogy lehetőségeket teremtsen a vele együtt dolgozó kollégák számára a fejlődésre, az előrelépésre és a teljes potenciáljuk kiaknázására.